在职高实习期间，是否合法？

职高实习期间学校要求交学费需具体分析。根据教育法规，学费应与教育服务相匹配。分析：学生在职高实习期间，若学校仍提供正常的理论教学或其他教育服务，则学费的收取是合理的。然而，若实习期间学生主要在企业工作，学校未提供相应教学，或实习已成为教学的一部分且学费中已包含此部分费用，则再次收取学费可能存在问题。提醒：若学校强制要求缴纳不合理学费，或学费金额异常高昂，可能表明存在违法行为，应及时咨询教育部门或法律专业人士。
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处理方式：法律角度：面对此问题，学生及家长可通过查询相关法律法规、咨询教育部门或法律专家来了解学费的合理性。选择建议：首先尝试与学校沟通，了解学费的具体构成和依据。若沟通无果，可向教育部门投诉或寻求法律援助，必要时可通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：1.**查询法规**：查阅《职业教育法》及相关地方性法规，了解学费收取的标准和规定。2.**与学校沟通**：向学校财务部门或教务处咨询学费的具体构成，以及实习期间是否应继续缴纳学费的依据。3.**收集证据**：保存学费缴纳记录、学校通知、课程安排等证据，以备后续维权使用。4.**投诉与求助**：若学校解释不合理，可向当地教育部门投诉，并寻求法律援助或咨询律师，了解可能的法律途径。5.**法律途径**：在必要时，可通过起诉学校或参与集体诉讼等方式，维护自身合法权益。注意，法律途径需谨慎选择，应在充分了解利弊后决定。