应聘酒吧服务员不需交服装费，此行为违法。依据《劳动合同法》，用人单位不得向劳动者收取财物，违者需退还并可能面临罚款，甚至赔偿劳动者损失。若不及时处理，劳动者权益将受损，用人单位也可能面临法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应聘不需交服装费。若遇此情况，先与雇主沟通退款；若不退，向劳动监察投诉。具体操作：1. 保留收据或证据；2. 与雇主明确表达退款要求；3. 若遭拒，立即联系当地劳动监察部门，提交证据并说明情况；4. 等待调查处理，必要时可寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应聘时被要求交服装费，应首先尝试与用人单位协商退款。若协商无果，可向劳动监察部门投诉。选择处理方式时，需考虑效率与效果，协商是快速解决途径，投诉则是法律保障手段。
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