涉密人员离职需遵守脱密期管理，不能直接提交离职通知要求30天后离职。依据《中华人民共和国保守国家秘密法》，涉密人员在脱密期内应持续履行保密义务。未经脱密处理擅自离职，可能泄露国家秘密，需承担法律责任。建议及时与公司保密部门沟通，确保离职流程符合规定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫涉密人员离职需按以下步骤操作：
1. 立即向保密部门报告离职意向，启动脱密流程。
2. 在脱密期内，继续履行保密职责，不得泄露任何秘密。
3. 与公司签订保密协议，明确离职后的保密义务及违约责任。
4. 按公司规定完成交接工作，确保无秘密泄露风险后正式离职。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫涉密人员离职的常见处理方式为：首先，应与公司保密部门协商脱密期具体事宜；其次，签订保密协议，明确保密责任与义务；最后，按协议约定完成交接后正式离职。选择处理方式时，需考虑国家秘密的重要性及自身保密责任，确保离职过程合法合规，避免泄露秘密。
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