保安工作时间长可能违反劳动法。依据《劳动合同法》，保安工作时间应遵循8小时制，超时需依法支付加班费。长期超时工作未获补偿，将损害员工权益，影响工作积极性和身体健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫保安工作时间长，常见处理方式是协商、投诉或仲裁。首先应与雇主协商调整工作时间；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫保安工作时间长可这样处理：1. 与雇主沟通，明确表达工作时间超出法定要求，请求调整；2. 若沟通无果，收集加班证据，向当地劳动监察部门投诉；3. 投诉未解决，准备相关材料，申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》要求赔偿。
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