超市辞职过期商品扣工资合法吗

云和县律师 2025-04-30
超市因辞职扣过期商品工资不合法。依据《劳动合同法》,用人单位不得无故克扣工资,辞职不是扣工资的理由。若被扣工资,劳动者权益将受损。
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超市扣工资不合法。处理方式:1.与超市协商,要求合理解释并返还被扣工资;2.协商无果,收集证据向劳动监察部门投诉;3.若投诉未解决,准备材料申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
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超市辞职被扣工资,常见处理方式是协商、投诉或仲裁。首先尝试与超市协商;协商不成,可向劳动监察部门投诉;仍无法解决,可申请劳动仲裁。
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