被辞退原公司用视频做宣传怎么办

被辞退原公司用视频做宣传，可要求赔偿。首先，您有权要求原公司停止侵权行为并赔偿损失。其次，根据《中华人民共和国劳动合同法》，公司辞退员工需出具解除劳动关系通知书，否则构成侵权。若不及时处理，您的合法权益将持续受损，影响个人名誉及职业发展。
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被辞退公司用视频宣传，应如下处理：1. 保留证据：收集所有相关视频、截图及证人证言。2. 沟通协商：首先尝试与公司沟通，要求其删除视频并道歉。3. 法律手段：若沟通无果，可向劳动监察部门投诉，或提起民事诉讼，要求删除视频、赔偿损失及道歉。
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被辞退后公司用视频宣传，法律上可追究其责任。常见处理方式包括：要求公司删除视频、公开道歉，并索赔损失。若情节严重，还可向劳动监察部门举报，甚至提起民事诉讼。选择处理方式时，需根据侵权程度及自身诉求决定，轻微侵权可先尝试沟通解决，严重侵权则需采取法律手段。