公司破产未办理退休仍在工作怎么办

公司破产未退休仍在工作，劳动合同终止，应获经济补偿。依据《劳动合同法》，公司破产劳动合同即终止，无需赔偿但需支付经济补偿金，按工作年限每满一年支付一月工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有的经济补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司破产未退休，应这样处理：1. 确认劳动合同终止，与用人单位沟通经济补偿金事宜；2. 根据工作年限计算应得补偿金，每满一年支付一个月工资；3. 如用人单位拒绝支付，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；4. 仲裁无果，可提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司破产员工未退休，常见处理是终止合同并领补偿。选择处理方式时，应依据法律规定，与用人单位协商经济补偿金支付事宜，确保自身权益得到保障。