律师简介
吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护
- 刑事辩护
婚姻家庭
- 婚姻家庭
合同纠纷
- 合同纠纷
债务纠纷
- 债务纠纷
劳动纠纷
- 劳动纠纷
专利纠纷
- 专利纠纷

吴亮律师法律咨询平台
一对一
- 一对一提供法律服务
24小时法律服务
- 24小时专业法律咨询
专业团队
- 专业团队定制化服务
隐私保护
- 全面保护信息与隐私
法律资讯
NEWS
-
10/13
25
受到语言暴力时应怎么做
语言暴力违法,应寻求法律保护。依据《中华人民共和国刑法》,语言暴力情节严重可追刑责,如多次辱骂、造成恶劣影响等。不及时处理可能导致精神伤害、自杀等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 遇到语言暴力,可报警、起诉或寻求调解。报警适用于紧急情况,起诉用于追求法律责任,调解则适用于双方愿意和解的情况。根据暴力程度和个人情况选择合适方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫
-
10/13
25
村里现在要重新分地,说是外嫁女不给分,但是户口没有迁走
针对村里重新分地时外嫁女户口未迁走却不给分地的问题,外嫁女应依法享有与其他村民同等的土地分配权利。 如果外嫁女户口仍在本村且属于农村集体经济组织成员,那么在村里重新分地时,其有权获得土地分配。具体不同情况如下: 1. 若外嫁女户口未迁出本村,且在夫家未取得土地承包经营权,也未被纳入城镇居民社会保障体系,那么她依然是本村集体经济组织成员,应享有与其他村民同等的土地分配权。 2. 若外嫁女户口虽未迁出,但已在夫家所在村分得土地或享受了当地的土地权益,这种情况下本村在分地时可能会对其
-
10/13
25
盗窃1000元以上的物品怎么判
盗窃1000元以上物品,可能构成盗窃罪。依据《刑法》,盗窃公私财物数额较大,将处3年以下有期徒刑等刑罚。不及时处理,可能影响个人名誉及未来。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 盗窃1000元以上物品,常见处理方式是报警并走法律程序。选择处理方式时,应考虑盗窃情节、个人情况等因素,确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 盗窃1000元以上需担责。处理方式:1.
-
10/13
25
低保户可以买保险吗 会被取消低保户
低保户可以购买保险,但是如果保险每年缴纳的费用已经超过一个低保户的承受范围,这时低保户的资格可能会被取消。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好,申请低保需要提交一下信息:1、低保申请书、承诺书、授权书;2、身份证、户籍索引复印件(原件备查);3、家庭成员收入状况证明;4、残疾人提供《中华人民共和国残疾人证》及复印件;5、完全或大部分丧失劳动能力的鉴定证明,需提供县级以上医院出具的诊断证明;6、单亲家庭提供抚(扶)养费或企业遗属
-
10/13
25
夫妻离家出走支付子女抚养费合法吗
针对夫妻离家出走是否需要支付子女抚养费这一问题,首先需要明确的是,父母对子女的抚养义务是法定的,离家出走并不能免除支付子女抚养费的责任。以下从不同情况为你详细分析:1. 若存在夫妻已离婚,子女由一方抚养的情况:未直接抚养子女的一方,无论是否离家出走,均应按照离婚协议或法院判决的约定支付子女抚养费。这是《中华人民共和国婚姻法》第三十七条明确规定的义务,不因离家出走而终止。2. 若存在夫妻未离婚,但一方离家出走且不履行抚养子女义务的情况:另一方可以以子女的名义向法院提起诉讼,要
-
10/12
25
没有出生证明能报名上学吗
没有出生证明也可以报名上学,但需要提供其他合法有效的身份证明材料。如果或若存在孩子有户口本的情况,户口本是证明孩子身份和户籍信息的重要材料,通常可以作为出生证明的替代材料用于报名上学,因为户口本上会记载孩子的姓名、出生日期、父母信息等关键内容。如果或若存在父母能提供身份证以及孩子的其他合法身份证明,比如在某些特殊情况下,孩子的接种疫苗证等可能也会被学校或教育部门考虑作为辅助证明材料,但具体是否认可还需根据当地的实际规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间
-
10/12
25
奶茶店上班辞职老板不发工资怎么办
在奶茶店上班辞职后老板不发工资,您有权通过合法途径追回工资。以下结合不同情况为您详细说明:1. 如果您与奶茶店签订了劳动合同,且能证明劳动关系和工资标准,老板不发工资属于违法行为,您可直接依据合同约定和法律规定主张权利。2. 若未签订劳动合同,但您能提供工资条、银行流水、工作证、考勤记录等证据证明与奶茶店存在事实劳动关系,老板仍需支付工资。3. 如果奶茶店老板以您辞职给店铺造成损失为由拒发工资,且该损失并非您故意或重大过失导致,老板无权克扣工资,仍需足额支付。4. 若您辞职时未提前
-
10/12
25
挂名股东法人不同意注销名字怎么办
针对“挂名股东法人不同意注销名字怎么办”这一问题,挂名股东可通过法律途径要求退出,即使法人不同意。如果挂名股东与公司或其他股东之间存在合法有效的挂名协议,且协议中明确约定了挂名股东退出的条件和方式,那么挂名股东可以依据协议内容主张退出,要求注销自己的名字。若挂名股东能够证明自己仅为挂名,并未实际出资,也未参与公司的经营管理,且公司其他股东对此情况知情并认可,在这种情况下,挂名股东可以向公司提出退出请求,若法人不同意,可通过诉讼等方式解决。若公司经营出现严重困难,继续
-
10/12
25
公司停业未支付工资怎么办
公司停业未支付工资,员工可通过法律途径维权。以下从不同情况为你详细说明:1. 如果公司仅是暂时停业且仍有恢复经营可能,员工可先与公司协商,要求其出具工资支付承诺书,明确支付时间和金额。在此情况下,员工应注意保留与公司沟通的记录,如邮件、微信聊天记录等,作为后续维权的辅助证据。2. 若公司已明确表示无法继续经营或处于破产清算阶段,员工需及时向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,主张支付拖欠工资。此时,员工应重点收集能证明劳动关系和工资标准的证据,以便在仲裁中占据有利地位。3. 如果公司停
-
10/12
25
快递丢失价值300多元怎么赔偿
快递丢失价值300多元的赔偿,一般可按实际损失主张,但具体金额受保价情况等因素影响。如果快递已保价,快递公司应按照保价金额赔偿,若保价金额高于300元,按300元实际损失赔偿;若保价金额低于300元,按保价金额赔偿。如果快递未保价,通常按照实际损失赔偿,但最高赔偿额不超过所收取资费的三倍。若快递资费较低,三倍资费可能不足300元,此时可能无法获得全额赔偿。如果快递公司存在故意或重大过失导致快递丢失,或者未在营业场所告示及给据邮件单据上以显著方式载明赔偿规定,快递公司无权限制赔偿责任,应