您可以通过工资单、社保记录等方式证明劳动关系。依据《劳动合同法》等相关法律，劳动关系需有工资支付、身份证明及招工记录等凭证。缺乏证明可能导致权益受损，如无法维权、无法享受社保等。
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1. 收集工资单或银行流水，作为直接证据。
2. 查找社保缴纳记录，证明劳动关系存在。
3. 出示工作证、服务证等身份证明证件。
4. 利用考勤记录，证明实际工作情况。
5. 若上述证据不足，可寻求同事证言作为补充。
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