店铺撤店员工调店，应协商处理劳动关系。依据《劳动合同法》，若协商解除，公司应支付经济补偿。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫店铺撤店员工调店，常见处理方式为协商解除或继续履行劳动合同。若双方无法协商一致，可选择劳动仲裁或诉讼解决。选择时应考虑效率与成本，优先协商。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫店铺撤店调员工，需协商。操作如下：1. 与员工沟通，协商解除则支付补偿；2. 若员工同意调店，签订补充协议；3. 协商不成，建议劳动仲裁或法律途径解决，避免纠纷升级。
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