之前因计划生育被开除的公办教师，如何恢复职业？

恢复因计划生育被开除的公办教师职业需依据相关法律程序。分析：根据相关法律，若开除决定违反当时法律法规或政策，可申请行政复议或提起行政诉讼要求恢复职业。需收集充分证据，证明开除决定不合法或不合理。提醒：若开除决定已多年，且期间未采取任何法律行动，可能面临时效性问题。建议及时咨询律师，评估恢复职业的可能性。
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具体操作：1.行政复议：准备开除决定违法的相关证据，如政策文件、证人证言等，向作出开除决定的机关或其上级机关提交复议申请，等待复议结果。2.行政诉讼：若复议无果，可委托律师向人民法院提起诉讼，提交起诉状、证据清单等，参与庭审，等待法院判决。若判决支持恢复职业，需按照判决要求办理相关手续。3.和解与调解：在行政复议或诉讼过程中，也可尝试与原机关进行和解或调解，达成恢复职业的协议。但需确保协议内容合法、明确，具有可执行性。请注意，以上操作均需遵循法律程序，确保合法合规。
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处理方式：从法律角度看，恢复职业通常有两种途径：一是行政复议，向作出开除决定的机关或其上级机关提出；二是行政诉讼，向人民法院提起诉讼。选择方式时，需考虑证据充分性、时效性、个人意愿及经济成本等因素。行政复议相对快速，但决定可能受原机关影响；行政诉讼更具权威性，但程序复杂、耗时较长。