带薪病假需按劳动合同规定申请。依据《劳动法》，病假期间应发报酬，但低于正常工作工资，以保障劳动者权益。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请带薪病假需按流程。首先，查阅劳动合同了解病假条款；其次，向单位提交病假申请及医院出具的病假证明；最后，等待单位审核并按规定享受带薪病假待遇。若单位拒批，可协商或寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请带薪病假常见方式为提交病假申请及证明材料。选择时需考虑单位规定、病情严重性及医生建议，确保申请合理且符合程序。
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