农民工干活出错后果谁承担

农民工干活出错后果谁承担，这需结合具体情况判断责任归属。如果农民工是在雇主或用人单位的指挥、管理下干活出错，且自身不存在故意或重大过失，通常由雇主或用人单位承担责任；若农民工因故意或重大过失导致出错，给雇主或他人造成损失，农民工可能需要承担相应赔偿责任；如果农民工与他人存在承揽合同关系，在完成承揽工作过程中出错，一般由农民工自行承担责任。
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农民工干活出错后，可参考以下行动建议妥善处理。1、及时固定证据：保留与干活出错相关的工作指令、现场照片、沟通记录等，以便明确责任。解释：这些证据能帮助还原出错时的具体情况，是后续责任认定的重要依据。2、主动与雇主沟通：说明出错原因，表达承担责任的意愿，协商解决方案。解释：积极沟通可避免矛盾激化，争取雇主的理解，可能达成双方都能接受的处理方式。3、评估自身过错程度：判断自己是否存在故意或重大过失，了解可能承担的责任范围。解释：清楚自身过错情况，有助于在协商或后续处理中合理维护权益。4、必要时咨询专业律师：让律师根据具体情况分析法律责任，提供专业的处理建议。解释：律师能从法律角度给出准确判断，帮助农民工更好地应对可能的纠纷。选择解决方案时，重点考虑自身过错程度、雇主态度以及纠纷的严重程度。若对责任认定或处理方式有疑问，建议进一步向律师咨询。
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农民工干活出错可能面临以下法律风险点。1、经济赔偿风险。例如，农民工在操作机器时因重大过失导致机器损坏，给雇主造成了5万元的经济损失，雇主有权要求农民工承担相应的赔偿责任。2、被雇主追责的风险。比如，农民工在建筑施工中违规操作，造成工地坍塌，不仅导致工程延误，还造成了其他工人受伤，雇主在承担相关责任后，可向该农民工进行追偿。