在职期间单位漏缴社保怎么办

在职期间单位漏缴社保，您可以要求单位补缴。以下将根据不同情况为您详细说明：1. 如果单位漏缴社保时间较短（例如几个月内），且单位愿意配合补缴，您可以与单位协商，由单位向社保经办机构提交补缴申请，补缴相应的社保费用及可能产生的滞纳金。在此情况下，您需要配合单位提供相关的证明材料，如劳动合同、工资流水等，以证明您与单位存在劳动关系以及工资收入情况，从而确定补缴基数等。2. 若单位漏缴社保时间较长（超过两年），根据《劳动保障监察条例》第二十条规定，违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。但如果您能证明在这期间一直向单位主张权利或者向有关部门投诉举报过，时效中断，仍可要求单位补缴。3. 如果单位拒绝补缴社保，您可以向当地的社保征收机构投诉，社保征收机构会责令单位限期缴纳或者补足。若单位逾期仍不缴纳，社保征收机构可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。