用人单位未在30天内申报工伤怎么赔偿呢

用人单位未30天内申报工伤，工伤职工仍可就近申请。依据《工伤保险条例》，用人单位有申报义务，未申报不影响工伤职工权利，但可能导致赔偿延迟，影响职工及时治疗与康复。
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处理方式有自行申请工伤认定和寻求法律援助两种。若用人单位未申报，工伤职工或其近亲属可在1年内自行向人社局申请；复杂情况建议咨询专业律师，确保权益得到充分保护。
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未申报工伤可自救。操作：1. 收集证据，包括医疗记录、事故报告等；2. 在1年内向人社局提交工伤认定申请；3. 如遇困难，咨询律师或寻求工会帮助；4. 认定后，按流程申请工伤赔偿。