被公司不公正辞退后，维权步骤是怎样的？

被不公正辞退后，应先申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动合同法》，若不通过劳动仲裁索赔，将难以申请法院强制执行，经济补偿金按工作年限计算。不及时处理，可能导致权益受损，经济补偿无法落实。
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被辞退后维权：1.申请劳动仲裁，提交相关证据。2.如仲裁不予受理或结果不公，准备材料向法院起诉。3.具体操作：收集工作证明、薪资记录等证据；撰写仲裁申请书或起诉状；按时提交并等待结果。
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维权常见方式为申请劳动仲裁或提起诉讼。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动仲裁不予受理或仲裁不公时，可在15天内向法院提起民事诉讼。选择方式需依据实际情况和法律规定。