个体工商户倒闭社保怎么办

个体工商户关门未给雇工买社保，可能面临这些法律风险： 1. 行政处罚风险：若有雇工，关门时未买社保，社保机构会处罚。比如某个体工商户雇2人，关门未缴社保，社保部门会责令补缴，还会处欠缴额1-3倍罚款。 2. 信用影响风险：未依法为雇工缴社保，违法信息会进信用系统，影响法定代表人信用。比如其后续贷款，银行可能因信用记录拒贷。
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个体工商户关门未购社保，是否有雇工情况不同，处理也不同： 1. 无雇工的，一般不罚，但自己不能享职工社保，只能参加城乡居民社保。 2. 有雇工的，关门未缴社保，就违反《社会保险法》，需补缴、缴滞纳金，情节重的还会被罚款。
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个体工商户关门未购社保，要避开这些错误： 1. 忽略雇工社保补缴：有的认为关门就没责任，不主动补缴，社保机构追缴还加滞纳金，增加负担。 2. 注销执照后没处理社保：有的注销执照后，没到社保机构办账户注销或补缴，可能影响信用或产生费用。 3. 混淆“自愿参保”：无雇工的误以为不用买社保，忽略可自愿参加灵活就业社保，导致权益受损。 为避免不利影响，处理时可咨询我，我会为您解答法律责任和操作流程。
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个体工商户关门未购社保，法律依据主要是《中华人民共和国社会保险法》： 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定：“自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”同时明确“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记”。 无雇工的个体工商户买社保是自愿的，不买不违法；但有雇工的，关门未为雇工买社保，就属于“用人单位未依法为职工办理社保登记”，需承担相应法律责任。