领取失业金时上班，还可以继续领取失业金吗？

领取失业金期间上班且公司未交社保，一般不可继续领取失业金。分析：根据《社会保险法》规定，失业人员重新就业的，停止发放失业保险金。即使新单位未缴纳社保，但已建立劳动关系即视为重新就业，不符合继续领取失业金的条件。提醒：若失业金被停发而你认为不应如此，或公司未缴社保影响你权益，表明问题较严重，应及时咨询专业律师。
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处理方式分析：从法律角度看，处理方式主要有两种：一是主动停止领取失业金并咨询相关部门；二是若认为自身权益受损，可通过法律途径维权。选择建议：若确实已重新就业，应主动停止领取失业金并告知相关部门。若公司未缴社保且你认为这影响了你的失业金权益，可先与公司沟通，无果后考虑法律途径。
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具体操作指南：1.若已上班，应主动向失业保险经办机构报告就业情况，并停止领取失业金。这既是法律规定，也是诚信原则的体现。2.与公司沟通，要求公司依法缴纳社保。若公司拒绝，可收集证据，如工资条、劳动合同等，证明劳动关系及社保未缴情况。3.若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求公司补缴社保并赔偿因此造成的损失。在仲裁或诉讼过程中，提供充分的证据是关键。4.若涉及失业金被错误停发的情况，可向失业保险经办机构提出申诉，并提供相关证据，以维护自己的合法权益。