云和县律师

吴亮律师 15555555523
首页 > 云和县律师 > 正文内容

公司要求实习生实习6个月怎么办

吴亮律师2025-09-22云和县律师

一、实习期不能超过几个月1、实习期不能超过几个月,需要根据不同的情况而定,具体如下:(1)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;(2)劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;(3)三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。2、
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
您好,建议积极协商处理
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
您好,你可以向劳动监察大队投诉解决

扫描二维码推送至手机访问。

版权声明:本文由吴亮律师发布,如需转载请注明出处。

转载请注明出处http://www.ryvsfm.cn/251489.html

分享给朋友:

相关文章

车祸肋骨骨折误工费赔偿几个月每月标准多少?

车祸肋骨骨折误工费赔偿月数需依伤情确定,具体标准依收入状况。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定,持续误工可计至定残日前一天。不及时处理可能导致赔偿不公或权益受损。 ✫✫✫

上夜班遇到节假日怎么办

您问的上夜班遇到节假日怎么办,这主要涉及到加班工资的支付问题。一般来说,上夜班遇到节假日,用人单位需要按照法定标准支付加班工资。如果您在法定节假日当天上夜班,无论该班次是否在标准工作时间内,用人单位都应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

员工抢夺具有法律效应的协议并撕毁过程中抓伤我如何立案啊

员工抢夺具有法律效应的协议并撕毁过程中抓伤您,应立即向公安机关报案。 员工抢夺具有法律效应的协议并撕毁过程中抓伤您,应立即向公安机关报案。 如果或若存在员工的抓伤行为造成您的伤情达到轻微伤及以上程度,公安机关可依据《治安管理处罚法》对其故意伤害行

犯罪抓到几天通知家人

犯人被抓后,通常24小时内会通知家属,除非有碍侦查。根据《刑事诉讼法》,除特殊情形外,拘留后应24小时内通知家属。不及时通知可能导致家属担忧加剧,影响家庭稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 犯人被

微信查转账人名字

进一步,您可能想问:通过微信转账记录能否直接获取转账人的真实姓名?从法律角度看,微信转账记录本身并不直接公开转账人的全名,而是通常会显示昵称或部分隐藏的真实姓名以保护隐私。要获取全名,需通过合法途径如法院调查令或警方协助。 ✫✫✫✫✫有法律问题

个体户手撕发票去哪里领取

个体户手撕发票应前往当地税务局领取。分析:根据税收管理规定,个体户在经营过程中需要开具发票的,应向当地税务局申请领取。手撕发票是预先印制好的定额发票,适用于小额、频繁的交易。领取时需携带相关证件,如营业执照、税务登记证等,以证明经营资质和纳税

农民工干活出错后果谁承担

农民工干活出错后果谁承担,这需结合具体情况判断责任归属。如果农民工是在雇主或用人单位的指挥、管理下干活出错,且自身不存在故意或重大过失,通常由雇主或用人单位承担责任;若农民工因故意或重大过失导致出错,给雇主或他人造成损失,农民工可能需要承担相

A2扣分怎么办

A2驾驶证扣分后,处理方式和影响取决于扣分的具体情况。以下为你详细分析不同情形下的处理方式:如果A2驾驶证在一个记分周期内扣分未达到12分:需在记分周期结束后30日内到公安机关交通管理部门接受审验,审验时参加不少于3小时的道路交通安全法律法规、交通安全文

员工犯错被辞退怎么赔偿

员工犯错被辞退一般无需赔偿。依据《劳动合同法》,员工过错导致辞退,单位不赔偿;若违法辞退,则需二倍经济补偿。不及时处理可能导致劳动争议,影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理员工犯

车牌被恶意喷漆怎么申请更换车牌

车牌被恶意喷漆可申请更换。依据《道路交通安全法》,车牌应清晰完整,故意污损将受处罚。不及时处理可能导致车辆被查扣,甚至引发法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 车牌被喷漆,应报警。具体操作

吴亮律师为您提供专业发法律服务

我们努力让每一次邂逅总能超越期待