92年退休后，我的10年工龄还能算吗？

92年退休后，10年工龄通常计入退休待遇计算。分析：工龄是计算退休金的重要因素之一。在我国，工龄一般按照实际参加工作的时间累计计算，对于92年退休的人员，其之前的工龄，包括那10年，通常会被计入退休金的计算基数中，用以确定退休金的发放标准。但具体计算方式可能因地区、行业或单位政策而异。提醒：若退休金计算中未包含您的全部工龄，或计算方式与预期不符，可能表明存在计算错误或政策执行不当，应及时咨询社保部门或寻求法律帮助。
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具体操作：1.**与单位或社保部门沟通**：提供个人档案、工作证明等材料，说明工龄计算问题，要求核查并更正。2.**申请行政复议**：若单位或社保部门不予更正，可向上一级行政机关提出行政复议申请，附上相关证据材料，说明复议理由。3.**提起行政诉讼**：若行政复议结果仍不满意，可依法向人民法院提起行政诉讼，通过司法程序维护自身权益。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，如工作记录、社保缴纳证明等，以证明工龄计算的正确性。同时，注意保留好所有与工龄计算相关的文件和通信记录，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是向所在单位或社保部门咨询并申请核查；二是若单位或社保部门处理不当，可申请行政复议或提起行政诉讼。选择建议：首先尝试与单位或社保部门沟通，了解具体情况并要求更正。若沟通无果，再考虑通过法律途径维护自身权益。