超过六十岁被辞退，赔偿依据工作年限计算。依据《劳动合同法》，每工作一年赔偿一个月工资，未及时处理可能导致劳动者权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成时再通过法律途径诉讼维权，以确保自身权益得到最大化保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可索赔。操作：1. 收集工作证明、工资单等证据；2. 与单位协商赔偿，参考《劳动合同法》标准；3. 协商无果，申请劳动仲裁或提起诉讼。
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